Menu
RSS

  • 1
  • 2
  • 3
Пред След

О порядке предоставления государственной услуги по ведению ГФДЗ

  Оказание государственной услуги по предоставлению документов государственного фонда данных, полученных в результате проведения землеустройства (ГФДЗ), осуществляется в рамках исполнения административного регламента Федерального агентства кадастра объектов недвижимости по предоставлению государственной  услуги  «Ведение  государственного  фонда  данных,  полученных в результате проведения землеустройства», утвержденного приказом Минэкономразвития России от 14.11.2006 № 376 (Административный регламент). Документы ГФДЗ...

Первые итоги: более 11 тысяч сертификатов на Материнский (семейный) капитал жители Волгоградской области получили в проактивном режиме

Ровно год назад, 15 апреля 2020 года, органы Пенсионного фонда РФ начали выдачу сертификатов на материнский (семейный) капитал в проактивном режиме, то есть без личного обращения граждан с заявлением и необходимыми документами. За это время в нашем регионе беззаявительно выдано 11 тысяч 145 сертификатов.  Благодаря взаимодействию Пенсионного фонда России с органами...

В Волгоградской области в рамках партпроекта «Историческая память» дан старт Всероссийскому конкурсу «Неизвестный солдат»

Конкурс проводится среди школьных музеев, в которых действует отряд следопытов или поисковая группа В этом году Всероссийский конкурс «Неизвестный солдат» посвящен не только истории поиска экспонатов для музея, но и следопытскому исследованию о судьбе владельца найденной вещи. Конкурс пройдет в два этапа – региональный состоится с марта по август, федеральный –...

A+ A A-

"Облкомтруд наделен полномочием по осуществлению регионального государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты.

На работодателей региона Федеральным законом от 24.11.1995 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" возложена обязанность по созданию рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты. Расчет квоты производится в соответствии с Законом Волгоградской области от 05.12.2005 № 1127-ОД "О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов", согласно которому при среднесписочной численности работников свыше 35 человек, квота для приема инвалидов устанавливается в размере двух процентов от среднесписочной численности работающих.

На таких работодателей  Федеральным законом от 24.11.1995 № 181- ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" возложена обязанность по ежемесячному представлению в Центры занятости населения информации о наличии вакантных рабочих мест для приема на работу инвалидов и выполнении квоты. Кроме того, этим же законом определена обязанность работодателей по оснащению (оборудованию) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, а также по принятию локального нормативного акта, содержащего сведения о рабочих местах для трудоустройства инвалидов.

В 2018 году Облкомтрудом проведено 43 плановых проверочных мероприятия, по результатам которых выданы предписания об устранении выявленных нарушений.

В связи с выявленными нарушениями, в соответствии со ст. 5.42 и ст. 19.7 КоАП РФ возбуждены дела об административных правонарушениях в отношении руководителей  ООО ТДМ "Волга", ОАО "Бердиевский элеватор", АО "Перелазовское".

В отношении работодателя, не представившего документы для проверки (ООО "Инвестпромторг"), возбуждено административное производство в соответствии со ст.19.4.1 КоАП РФ.

По результатам рассмотрения судами дел об административных правонарушениях, руководители организаций привлечены к административной ответственности в виде штрафов от 1 тысячи до 20 тысяч рублей.

При проведении контрольных мероприятий выявлены типовые нарушения обязательных требований: работодателями не выделяются квоты для трудоустройства инвалидов, отсутствуют локальные нормативные акты, содержащие сведения о рабочих местах для трудоустройства инвалидов, не заявлены сведения о вакантных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в центры занятости населения.

Количество выявленных Облкомтрудом нарушений в 2018 году значительно уменьшилось в связи с активизацией профилактической работы, повышением уровня информированности работодателей (с материалами можно ознакомиться на сайте Облкомтруда в разделе "профилактика нарушений обязательных требований работодателями").

В 2018 году 2543 работодателя области выделили рабочие места в счет установленной квоты для трудоустройства инвалидов (это на 11 % больше чем в 2017 году), 524 инвалида были трудоустроены на квотируемые рабочие места".