Menu
RSS

  • 1
  • 2
  • 3
Пред След

Окунева: Законопроект об «ипотечных каникулах» направлен на защиту граждан

Документом предлагается, в том числе, расширение перечня жизненных обстоятельств, по которым может быть получен льготный период, отметила парламентарий

Порядка шести тысяч волгоградских семей получили дополнительную выплату на первенца

Почти 700 семей оформили дополнительное пособие на первенца в 2019 году — с 1 января по инициативе губернатора Андрея Бочарова выплата предоставляется в увеличенном размере.

Волгоградская область стала межрегиональной площадкой для обмена опытом специалистов по паллиативной медицине

200 врачей принимают участие в IV Образовательном форуме Южного федерального округа по вопросам паллиативной медицины, который проходит в Волгоградском областном клиническом онкологическом диспансере. Цель форума — выработка мер по повышению качества и доступности помощи неизлечимым больным.

A+ A A-

Успех творческой команды директора ДК села Рахинка Майи Воскобойниковой, на первый взгляд, прост: все, кто работает под её руководством, не пользуются расхожей отговоркой: «Это не входит в мои обязанности».

Здесь никто никого не неволит, просто люди – энтузиасты своего дела. Так подобраны, а вернее, сами притянулись. О таких ещё говорят: родственные души. И заслуга в этом, несомненно, руководителя.

Директором Рахинского дома культуры Майя Александровна работает несколько месяцев. А до этого была бессменным худруком Дома культуры на протяжении почти 20 лет. У неё два высших образования: она и педагог дошкольного образования, и учитель начальных классов. Одно другому не мешает. Да и останавливаться в наше время на достигнутом никак нельзя! Что ни день, то что-то новое во всех областях жизни. И как руководящему работнику ей нужно быть в курсе всего. Поэтому посещение семинаров, курсов, дополнительная профессиональная подготовка для Майи Александровны - дело обычное.

«Ответственная, грамотная, душа-человек, лидер, хороший организатор, наш талант» – так отзываются о ней в коллективе. А в подтверждение этих слов – награды, Дипломы, Благодарственные письма. И самое главное – признание жителей Рахинского сельского поселения.

Свой Дом культуры сельчане очень любят. Как же его не любить, если жизнь в нём кипит, ведь работают здесь энтузиасты, профессионалы, таланты. О себе же Майя Александровна говорит: «Требовательна к себе и к другим». И это тоже секрет её успеха.

«Наш Дом культуры», «наш клуб» – вот так тепло и по-простому называют сельчане свой «храм культуры». Здесь каждый находит себе дело по душе, независимо от возраста. И заслуга в этом прежде всего руководителя. Хотя директор отмахивается:

– Что я без команды, без поддержки главы поселения Федора Васильевича Ускова, председателя районного комитета по культуре и молодежной политике Марины Николаевны Ломакиной? А знаете, сколько идей нам подают сами дети? Вот это выдумщики и фантазёры! Мои двери для маленьких помощников всегда открыты! А закулисные работники, технический персонал! Каждый человек в ДК на своём месте и, если нужно, обязательно поможет и не скажет: «Это не моё!»

Обязанности директора требуют большой самоотдачи. Поэтому брать работу на дом для Майи Александровны - дело привычное. Бывает, вдохновение приходит далеко за полночь:

– Да не одна я такая! – улыбается Майя. – Счастливые часов не наблюдают. А мы по-настоящему счастливы, нам работа не в тягость.

– Чем окупаются бессонные ночи?

– Шикарными праздниками, концертами, народными гуляньями, тёплыми встречами, благодарными зрителями, аншлагами, аплодисментами, цветами, признанием людей, детскими счастливыми улыбками, радостью от новых успехов... Разве этого мало?! Главное - не вариться в собственном соку, быть новаторами, перенимать передовой опыт, повышать образовательный уровень. Может, это банальные вещи, но, если следовать им, жизнь в коллективе сдвинется с мёртвой точки. Знаю это из опыта работы.