На «Волжском Мясокомбинате» тренеры Регионального центра компетенций провели обучение методикам бережливых технологий в рамках национального проекта «Производительность труда». В ходе занятий сотрудники предприятия учились выявлять «узкие» места на производстве и сводить к минимуму потери.

«Волжский Мясокомбинат» подписал соглашение о вступлении в нацпроект с администрацией Волгоградской области в конце января. Ожидается, что стартовое совещание с участием экспертов РЦК состоится уже на следующей неделе. В скором времени созданная рабочая группа проведет диагностику предприятия. В ходе всестороннего анализа производственного процесса члены рабочей группы и эксперты РЦК найдут потери, выявят проблемные места на одном из потоков производства колбасных изделий и предложат способы улучшения процесса.

Сотрудники РЦК в сфере производительности труда Волгоградской области принимают участие в конференции Региональных центров компетенций в рамках 6-го Санкт-Петербургского форума, который начал сегодня свою работу в конгрессно-выставочном центре «Экспофорум».

Форум организован Правительством Санкт-Петербурга, Санкт-Петербургским госуниверситетом, Межпарламентской Ассамблеей государств - участников Содружества Независимых Государств при поддержке Правительства РФ. Это крупнейшая дискуссионная площадка в нашей стране, позволяющая вырабатывать насущную повестку развития человеческого капитала, выявлять различные рычаги экономического роста и оптимальные практики по повышению эффективности производственных процессов в компаниях.

В Волгоградской области планируют приступить к производству средств для ухода за кожей, шампуней и зубной пасты. В рамках импортозамещения в ООО «ТД Грасс», ставшем осенью 2019 года участником нацпроекта «Производительность труда», готовят новые линии, чтобы заменить уходящих с российского рынка зарубежных производителей. В качестве пилотного участка тогда была выбрана линия розлива продукции. Совместно с экспертами ФЦК удалось определить слабые места процесса. И уже спустя год был получен достойный результат — эффективность работы возросла на 22%, что позволило на 52% увеличить объем производства на линии в смену.

В жизни казачьего движения в Средней Ахтубе произошли большие изменения. Ровно год назад на должность атамана станичного общества районного центра был выбран Николай Летуновский.

Имея большой опыт работы в общественной сфере, он с первых дней с головой погрузился в дела казачьей среднеахтубинской общественной организации. Совсем недавно, в конце февраля, на отчетном круге перед местными казаками Летуновский отчитался о проделанной работе и достижениях на занимаемой им должности. Местное общество оценило работу общественника на отлично. Николай Сергеевич в публичном пространстве районного поселка человек новый. Мы с ним пообщались, поговорили о проделанной работе, ближайших планах и перспективах.
- Расскажите о себе, о своих корнях, о связи с районом.
- Мои дедушка и бабушка родом из Среднеахтубинского района. Дедушка родился в Погромном, а бабушка - в Безродном.

В Краснослободске прошел традиционный творческий конкурс «Сударыня-Масленица 2022». Его организаторами стали администрация г. Краснослободска и городская библиотека
На конкурс было представлено 69 поделок. Их авторы - воспитанники детских садов «Водник», «Ёлочка» и «Семицветик», «Звездочка» и Краснослободского отделения ДЮЦ Среднеахтубинского района. Работы были выполнены в разных техниках, из разнообразных материалов: бумаги, картона, пластмассы, дерева, ткани и прочего. В элементах костюмов для кукол можно было проследить верность традициям, оригинальность и яркую самобытность. Каждое конкурсное мероприятие радует количеством замечательных работ, делает трудным выбор лучших и заставляет увеличивать число победителей. В итоге места распределились следующим образом:
«Семицветик»